Shengdexi时装工业公园位于长沙市的Noxiang City，距市中心乘车超过一个小时。说到圣迪吉，今天的年轻人可能有些不知所措，但是作为具有30多年历史的旧家庭，许多人的第一批服装来自圣迪吉。 1989年，卢·温利（Luo Wenliang）开始了自己的业务，并建立了50平方米的工厂的天木服装工厂。这是Noxiang的第四家私人公司。如今，Shengdexi已成为该国的服装公司“前100名”，该公司的年收入达到了近6亿元人民币。 2016年，Luo Zihan出国留学后返回中国，并在上海的一家Funda公司工作。他刚刚做了一生中的第一个金锅，并接到了父亲Luo Wenlian的电话。 2017年，Luo Zihan返回Thangsha，进入了Saint Dexi的西部。 2023年，他开始照顾团队。他认为，Secon的转折点当心态变化为积极继承的被动继承时，就会发生d代的继承。 “许多第二代继承始于父母对父母的尊重。这是继承的主要阶段。将心态变成“这是我必须做的”这是一个非常重要的节点。没有这样的变化，罗·齐汉（Lu Zihan）说，第二代可能会抓住工作和辛勤工作的生活，但不会实现预期的结果，这会责怪他的父母“应该参加这堂课吗？”？在2020年，罗·齐汉（Luo Zihan）出于个人原因没有回到工作四个月。她想到自己不愿意自己做出的决定是我做出的决定。Luojihan感到非常幸运。无知的转折点非常重要。在28岁那年，她非常重要。拿我的彩眼镜在我的演讲中。零售销售是一个工作行业，但我对此很感兴趣。我父亲支持我，继承过程相对较软。有人说“第二代业务”是孤独的群体。许多“第二代公司”回到家族企业（例如他们的未认可的工作）时，他们发现各种挑战，他们不能被其工作受到信任，不可靠或限制。我了解他们的感受。首先，当其他人看到“第二代公司”并自然戴上彩色眼镜时。其次，如果某些“关注公司”一代对基本思想和改革具有强烈的信念，则不可避免地会影响公司中某些人的利益。但幸运的是，这些问题在我继承的早期阶段尚不清楚。回顾过去，这可能与我正式进入公司后向公司人民发表的演讲有关。父亲在2017年打电话给我上班。当时，我在研究后回到中国上海的私人资本资金已有一年多了，但是我仍然对自己的未来人生计划感到困惑。当我在国外的大学时，我在雨果老板商店的柜台。我正在考虑赚钱和生活，但最重要的是，我想看看它是否值得学习品牌管理和真正国际奢侈品牌的运营。给我留下深刻印象的是他的训练系统和访客的神秘机制。曾经因为他的神秘访客机制而曾经打我。当时我不知道有一种神秘的访客机制。有一天，我突然收到报告只有70点或更多，商店经理责骂我。因此，我每天经历了高跟鞋8个小时的高跟鞋。对于我的不合格的业务，我的顾客把衣服扔在脸上。但是我也是北美地区的第一个人，以获得客户评级的完整品牌。当时，北美地区的总经理谢谢您的Letterimiento到商店，并邀请我参加销售皇冠晚宴。当然，我发现了一些有趣的东西：一旦我收到了中国电影导演Zhang Yimou并卖了三件衣服。当我回到中国时，我每个周末去地铁了两个多小时，我从浦东学习到了普西的东瓜大学，并学会了缝制缝纫机和准备衣服。 2017年，当我25岁时，我回到工作中，并在我的一生中发表了第一次演讲。我与公司中的2,000人谈论了我在国外享用菜肴的经历，顾客把我扔到了我的脸上，学会了进入上海的缝纫机。那时，我刚刚加入了公司，没有结果。我只能告诉你那是什么。老实说，我告诉你，我的经历至少是一个可靠的人，而不是第二代，拥有金色和白银，而是愤世嫉俗和怪异的人。当他们再次看着我时，帖子是librarye没有的T戴有色眼镜。我认为这篇演讲是我进行相对柔和的继承之旅的起源。在我回到公司的第一年，我成立了一个名为“自我竞争”的私人和个性化的品牌。该品牌不是很好。我带来了一些人，预算很小。这对应于一个从事事情的边缘化组。但是我的空间相对宽松，决策的力量在我手中。这很快就习惯了整个过程，面料，原材料和服装品牌。之后，我父亲说他去了基本产品中心并转身。我一直在旅行计划，颜色，疯狂的企业，处理供应链，在国内和国际上执行市场，并开始找到一些感觉。在公司30周年纪念日，我父亲给了我一场精彩的贸易表演。这是一项非常重要的公司活动，投资了150万元人民币。在那段时间里，我每天都很忙，所以幸运的是我完成了成功莱。在过去的两年中，我会再次回顾这个问题，但有时我会生气一点。实际上，有了我目前的能力，我应该能够按原样实现此问题。但这是由于不公正的造成的，后来可以得出这样的结论。在那场伟大的演出之后，我父亲说：“您控制品牌和电子商务领域。”我创建了“ Zihan的时刻”广播节目，该节目将我的品牌带入了不同的阶段，进行了自己的现场表演，并将我的电子商务办公室转移到了Changsha。 2022年，我开始领导公司进行整体转型。这次，我们主动申请。这个想法最初来自我当时意识到的现象。市场上的几个竞争对手正在促进变化。我迅速组织了一次前往上海的商务旅行，我与沿海供应商和咨询公司并收集信息。当我回来时，我带来了一个计划，并将其发送给我的父亲。我父亲批准了B为我udget。我花了一年半的时间来增强频道，图像和品牌产品的整体转换。在做出完整的决定之后，我父亲说：在次优市场环境中，品牌尚未达到生与死的关键点。我要感谢您当年返回的计划。我知道，如果海浪没有受到保护，那就太晚了。在支持父亲的同时见父亲是一个非常重要的过程。直到我第二次回到工作时，我才真正开始理解父亲。 2023年11月，我在社交平台上发布了视频，从写作到材料和版本。所有这些都是我自己完成的。这是给我父亲的生日礼物。在视频中，我说我直到六年才敢于进入父亲的办公室。二十年后，他的办公室成为我的办公室，我坐在他的位置，我理解，我遇到了他，遇到了他，我遇到了他，我的压力和困难遇到了他。不能确定如果成功取决于机会，则由一个因素进行。除了第二代身份外，公司还拥有生命周期，中国中小企业的平均预期寿命仅为2。5年。在客观因素的影响下，尽管许多公司很困难，但第二代吸引了更多的关注。当然，第二代成功的意愿也非常重要。此外，第一代还必须发挥重要指南。如果第一代完全担心将公司交付给第二代并限制第二代，那么第二代很难照顾工作。在我的继承期间，“我的父亲如何帮助马匹并剥夺了他？”不可见的克里尔。重返工作岗位的第一天，他向我介绍了我所有的员工。 “这是jihan，而不是罗。”另一方面，这尊重我。同时，他认为“ Luo先生”将提供潜在的信号。鲁先生是唯一的负责人。同时，我父亲要我做我想做的事，并支持我快速实施我的想法。另一方面，他确实认识到我的所作所为，并认为这对公司来说是重要和有价值的。我与父亲非常相似，但不可避免地争论。我父亲不断采取行动，我需要一套完整的计划，并在做任何事情之前评估了进入和退出关系。而且我认为您可以迅速跑步并先出去。如果事情不起作用，则媒介会立即结束，但是您无法阻止它。但是我们不会挑战桌子。当我第一次去上班时，我们同意了。在家里，您可以无论如何都可以讨论它，但是在同事面前，讨论并不是太激进了。此外，我不能争论他做了什么，因为他做了一个计划。因为他是总统，我是雇员。如果我犯了一个错误，他会批评我。这通常很严重，但很合理，并且谈论了SUbject。我和我父亲经常沟通，并在任何时候和任何地方进行交流。当我有一个新想法或发现一个困难的问题，而我不知道如何做出决定时，我会立即称呼它并告诉您。它不会直接否认我的新想法，也不会为了帮助您做出决定，您只会记住一些要考虑，平衡和理解的观点。我有能力做出决定。一代人有许多分析问题的范围。在这种情况下，它比第二代更广泛。同样，第二代对取得成果感兴趣，看不到他身后的隐藏射线。从一代人的其他角度来看，问题是所有陷阱中的所有陷阱。我认为这不是支持所谓的“三年支持”的原因，实际上是为我做出商业决定。另一件事是“帮助”是一种商业实践。我父亲教了我许多商业惯例，例如租赁销售关系在一定层面，代理政策，供应商政策和诚实管理中受到控制。我个人认为，第一代和第二代负责业务和执行，而第一代负责该战略和一般框架。第二代遗产浪潮已经到来，但现在是成功的最困难时期。当我与父亲交谈时，我还叹了口气，在商店更新后，它增加了50％以提高性能。在那些日子有一些动作时，这都是有效的。但是今天，所有旧的商业方法和实践都已经失败了。它可能像以前一样困难，需要保持现状。但是现在是第二代提高生长的时候了。随着过去方法的失败，我们继续迫使自己使用新方法或创新，创建新渠道，新产品，新品牌d获得增量结果。许多第二代人认为进入公司后无法为公司工作。没有这样的问题，但是我了解您的困境。有时您无法提高工作。这是由于公司的长期数据存款造成的，并且在夜间无法更改。在这一点上，第二代人可以考虑开放一个新的战场。许多第二代人以大牌做事而遭受谎言。他们要求父母500万元的新兴资金，然后他们将在Abrego办公室之前筹集10支球队...我个人认为最好不要大张旗鼓。最好大张旗鼓，也无需将大牌转换为五年的宏观计划。然后，每个人的评论，每年都会进行审查。所有这些都是成本。精疲力尽后以低成本复制利润。如果不成功，它将不会影响主要业务。第二个基因的最大优势评估是它使您可以与许多人进行交流，并使用现有资源尽可能地链接外部资源。我们认为，我们的公司都没有稳定的市场信息可以连接其功能。我们有不同的青年摄像机和行业会议，我们可以联系来自不同圈子和田野的人。信息网络非常广泛，这些信息和经验被交换为实际的金钱，鲜血和眼泪。也许当我与他们交谈时，新的想法出现了，Luego我用资源以很小的成本快速实施想法。因此，我认为这也是一种利用第二代好处，使用广泛的网络信息和资源的好处，并迅速鼓励一些新的方法。第二代必须在他们的脑海中坚强，并且不太关心别人的意见。首先，他们必须认识自己。如果您关心诸如“为什么你不如父亲那么好”之类的声音E外界，否认自己很容易吗？最好专注于如何创造新的血液，而不是听敌对的问题和声音。我对文本中听到的内容有特别深刻的形象。 “所有献出新鲜血的人都是新国王。”如果该公司的血液溢出，您将不再需要识别上一代。注意：文字/张文珍，文章资料来源：中国企业家杂志（Iceo-Com-CN）。本文是作者的依赖性依赖性，并不代表Yibang动态的位置。